I lavoratori dipendenti che entro la fine del 2025 raggiungeranno i requisiti per la pensione anticipata flessibile (Quota 103) o per la tradizionale pensione anticipata (almeno 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, con un anno in meno per le donne) hanno una nuova brillante opportunità: se decidono di restare a lavorare, possono chiedere al datore di lavoro che i contributi previdenziali a loro carico vengano pagati direttamente in busta paga. Ecco la chicca: questi contributi non saranno soggetti a tassazione. Un vero e proprio regalo dell’Inps, spiegato con dovizia di particolari in una precisa circolare dedicata alla legge di Bilancio 2025.
Ovviamente, il datore di lavoro non si libera da tutti gli oneri contributivi: resta valido il versamento della quota IVS (invalidità, vecchiaia, superstiti) a carico dell’azienda. Quindi, la posizione assicurativa del dipendente continua a crescere ma solo grazie al datore di lavoro, mentre la parte a carico del lavoratore diventa miracolosamente esente da tasse se si usufruisce di questa “opzione”. Magia!
I contributi del dipendente che sceglie questa via vengono erogati con la retribuzione in busta paga e, ciliegina sulla torta, non concorrono a formare il reddito imponibile ai fini fiscali. A proposito, per chi ama i dettagli temporali, il diritto alla pensione con Quota 103 scatta sette mesi dopo aver raggiunto i requisiti per i lavoratori dipendenti del settore privato (quindi da agosto 2025), e nove mesi dopo per quelli delle pubbliche amministrazioni (da ottobre 2025). Quanto alla pensione anticipata tradizionale, basta attendere tre mesi dalla maturazione del requisito contributivo (42 anni e 10 mesi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne) per godersi l’agognato riposo. Sempre, però, fino a quando non si decide di revocare oppure si ottiene una pensione diretta, eccezion fatta per chi riceve l’assegno di invalidità.
Non si tocca, per la cronaca, l’importo della quota pensionistica calcolata con il vecchio sistema retributivo. Ma la beffa arriva sul montante contributivo individuale: poiché la base imponibile per i periodi interessati viene calcolata applicando solo l’aliquota a carico del datore di lavoro, al momento del ritiro dal lavoro la pensione sarà inferiore rispetto a quella che si sarebbe ottenuta con la contribuzione piena. Traduzione? Il mancato versamento della quota contributiva a carico del lavoratore (pari al 9,19% della retribuzione per i privati) fa scendere l’assegno in modo più o meno significativo. Insomma, fregatura mascherata da vantaggio flessibile!
Oh, che incredibile proposta imperdibile: partecipare in diretta alla mitica riunione di redazione ogni giovedì alle 16.00! 😉 Se avete sempre sognato di ascoltare le discussioni segrete di chi decide cosa vi serve sapere, ecco l’occasione d’oro.
E se non vi basta, vi viene offerta la possibilità di entrare in un forum esclusivo con la redazione, così potrete sbrodolare tutte le vostre opinioni sui temi di interesse pubblico. Ma attenzione: condividere, proporre post per il blog dedicato e commentare gli articoli del sito è la nuova frontiera della partecipazione attiva, non vi sfuggirà nulla!
Non potevano mancare le classiche newsletter tematiche, per essere sommersi di informazioni targettizzate e personalizzate. Ah, e per i ritardatari, l’accesso agli articoli del quotidiano arriva dopo un bel gemito di 7 giorni, così la notizia sarà ancora più fresca… o forse no.
Ovviamente la generosità non ha limiti: vi viene offerto uno sconto imperdibile del 30% sull’abbonamento annuale a TvLoft e sui libri di Paper First, perché chi non ha bisogno di un altro abbonamento o di librerie impolverate in salotto?
E per chi vuole davvero sentirsi parte del club esclusivo, ecco lo sconto del 20% sullo shop online, che mai come ora è fondamentale per sostenere il consumismo intellettuale.
Ma la ciliegina sulla torta è il tesseramento alla fondazione de il Fatto Quotidiano, disponibile a soli 5 € invece che 20 €. Un affare eccezionale per sentirsi importanti e profondamente impegnati in una causa che, naturalmente, si sostiene con 5 euro appena.
Infine, una card digitale con accesso a vantaggi esclusivi delle partnership, perché oggi se non hai un gadget tecnologico non sei nessuno.
E non dimentichiamoci della meravigliosa possibilità di sfogliare ogni giorno i contenuti di FQ IN EDICOLA direttamente sul vostro pc o sulla nuovissima app, perché leggere sullo schermo è l’ultima frontiera del piacere letterario.
Ah, e l’abbonamento? Ovviamente rinnovo automatico, ma tranquilli, si può disattivare quando volete… se avete il coraggio.
In più, l’accesso completo a tutti gli articoli del quotidiano tramite app e sito, l’archivio completo de il Fatto Quotidiano, e addirittura uno sconto dedicato a quattro corsi esclusivi della Scuola del Fatto, perché non vorrete mica perdervi l’opportunità di imparare come si fa giornalismo da chi vi propone tutto questo?
Navigare senza pubblicità? Certo, mica sarebbe bello mantenere la purezza del vostro viaggio informativo senza interruzioni, soprattutto se avete già sborsato aiuto.
E per finire, i programmi di TvLoft, che chi li guarda non si sa, ma sono lì, pronti ad arricchire il vostro tempo libero.
Insomma, tutto un mondo di possibilità per sentirvi parte di qualcosa di grande, o almeno di ben confezionato. Buon divertimento!
